QUY CHẾ

ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI THI ĐUA NĂM HỌC 2024-2025

Căn cứ Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ, quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật thi đua, khen thưởng; Thông tư số 29/2023/TT-BGDĐT ngày 29 tháng 12 năm 2023 của Bộ Giáo dục và Đào tạo Quy định chi tieetsthi hành 1 số điều của Luật thi đua, khen thưởng đối với ngành Giáo dục;

Căn cứ chức năng nhiệm vụ của trường năm học 2024 -2025, với tinh thần thực hiện tốt các cuộc vận động và các phong trào thi đua trong trường;

Trường TH&THCS Lê Văn Miến quy định thống nhất trong toàn đơn vị về các tiêu chí đánh giá thi đua năm học 2024-2025 như sau:

A. Chấm điểm thi đua tổ

1. Hồ sơ sổ sách

a) Căn cứ đánh giá

- Biên bản kiểm tra của Chuyên môn, Lãnh đạo trường theo định kì;

- Cổng thông tin, trang Web trường;

- Biên bản kiểm tra của các đoàn kiểm tra cấp trên.

b) Cách tính điểm

- Có đủ các loại HSSS theo quy định (25 điểm);

- Thiếu một loại kể cả trên Cổng thông tin, trang Web trường (trừ 1 điểm).

2. Chế độ báo cáo

a) Căn cứ đánh giá

- Sổ theo dõi, kiểm tra của Chuyên môn, Lãnh đạo trường;

- Cổng thông tin, trang Web trường.

b) Cách tính điểm

- Đảm bảo chế độ báo cáo theo quy định (25 điểm);

- Một lần báo cáo chậm (trừ 1 điểm).

3. Thực hiện các kế hoạch, phong trào

a) Căn cứ đánh giá:

- Lập kế hoạch chi tiết, được lãnh đạo phê duyệt;

- Triển khai niêm yết công khai đến toàn thể các thành viên trong tổ;

- Biên bản sinh hoạt tổ.

b) Cách tính điểm:

- Thực hiện đầy đủ, hiệu quả các kế hoạch, phong trào theo quy định (50 điểm);

- Không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ một kế hoạch, phong trào theo quy định (trừ 5 điểm).

4. Công tác BD HSG và tham gia các hội thi, giao lưu (Điểm tối đa là 10 điểm)

a) Căn cứ đánh giá:

- Kết quả HS tham gia các Hội thi, Giao lưu HSG các cấp;

- Kết quả HS tham gia Hội khỏe Phù Đổng các cấp;

- Kết quả GVNVHS tham gia các Hội thi, Giao lưu do cấp trên tổ chức.

b) Cách tính điểm:

- Mỗi CB-GV-NV tham gia bồi dưỡng HS đạt giải, xếp loại cấp tỉnh: Giải Nhất, Xuất sắc cộng 7 điểm; giải Nhì, Tốt cộng 6 điểm; giải Ba, KK, công nhận cộng 5 điểm.

- Mỗi CB-GV-NV tham gia bồi dưỡng HS đạt giải, xếp loại cấp huyện: Giải Nhất, Xuất sắc cộng 5 điểm; giải Nhì, Tốt cộng 4 điểm; giải Ba, KK, công nhận cộng 3 điểm.

- Mỗi CB-GV-NV tham gia Hội thi cấp huyện (về chuyên môn) đạt giải Nhất cộng 5 điểm, đạt giải Nhì cộng 4 điểm, đạt giải Ba cộng 3 điểm, đạt giải Khuyến khích cộng 2 điểm, được công nhận cộng 1 điểm;

- Mỗi CB-GV-NV tham gia Hội thi cấp tỉnh (về chuyên môn) đạt giải Nhất cộng 7 điểm, đạt giải Nhì cộng 6 điểm, đạt giải Ba cộng 5 điểm, đạt giải Khuyến khích cộng 4 điểm, được công nhận cộng 3 điểm.

* Nếu có CB-GV-NV vi phạm kỷ luật, vi phạm sinh con thứ ba trở lên. Mỗi trường hợp trừ 5đ.

B. Chấm điểm thi đua cá nhân

I. Đánh giá về lĩnh vực chuyên môn (giảng dạy): (Điểm tối đa là 20 điểm)

1. Căn cứ đánh giá

a) Căn cứ xếp loại các tiết thao giảng - dự giờ của BGH, tổ trưởng CM;

b) Căn cứ xếp loại các tiết kiểm tra nhiệm vụ, triển khai chuyên đề (nếu có);

c) Việc đánh giá tiết dạy hàng tháng, hàng kì căn cứ kết quả đã ghi trong phiếu dự giờ của BGH, tổ trưởng hoặc thanh tra viên của Ban thanh tra trường học.

2.  Thang điểm

(Nếu không thực hiện thì đạt không điểm)

II. Kế hoạch bài dạy (Điểm tối đa là 20 điểm)

- Căn cứ xếp loại qua kiểm tra hồ sơ chuyên môn định kỳ của chuyên môn;

- Căn cứ xếp loại qua kiểm tra của BGH (có báo trước hoặc kiểm tra đột xuất).

1. Những yêu cầu của kế hoạch

Trình bày sạch đẹp, khoa học; có đầy đủ các mục theo quy định; ghi rõ ngày tháng soạn, giảng; thể hiện rõ hoạt động chính của Giáo viên và Học sinh; hệ thống câu hỏi lôgic hợp lý; đầy đủ các bước lên lớp.

2. Thang điểm

18-20 điểm: Không thiếu Kế hoạch bài dạy. Kế hoạch bài dạy đạt yêu cầu 90 % trở lên.

15-17 điểm: Không thiếu Kế hoạch bài dạy. Kế hoạch bài dạy đạt yêu cầu 75 % trở lên.

14 điểm: Không thiếu Kế hoạch bài dạy. Kế hoạch bài dạy đạt yêu cầu 50 % trở lên.

III. Các loại sổ sách khác theo quy định: (Điểm tối đa là 20 điểm)

IV. Ý thức, trách nhiệm trong việc thực hiện các nhiệm vụ giáo dục: (Điểm tối đa là 20 điểm)

1. Thực hiện nghiêm túc KHDH, không dồn ép, không cắt xén chương trình, nếu chậm thì phải tổ chức dạy bù ngay trong tháng; Có kế hoạch và thực hiện đầy đủ các yêu cầu về kiểm tra, đánh giá học sinh (4 điểm);

2. Sử dụng hợp lý và có hiệu quả đồ dùng dạy học, không dạy chay; Có ý thức tham gia xây dựng và thực hiện chuyên đề tích hợp liên môn, đổi mới phương pháp dạy học (4 điểm);

3. Sử dụng trang phục lên lớp đúng quy định; Thực hiện nghiêm túc chế độ dự giờ đúng quy định đối với chức danh đang đảm nhiệm (4 điểm);

4. Thực hiện việc tổ chức dạy thêm, học thêm đúng qui định của Nhà nước. Thực hiện đầy đủ các quy định về đạo đức nhà giáo, tham gia hưởng ứng các cuộc vận động và phong trào, thể hiện bằng các công việc cụ thể hàng ngày. Thân thiện và có ý thức giúp đỡ học sinh, có tinh thần đoàn kết và giúp đỡ đồng nghiệp (4 điểm);

5. Thực hiện nghiêm túc chế độ thông tin báo cáo và các nhiệm vụ khác về chuyên môn (4 điểm).

V. Kỷ luật lao động: (Điểm tối đa là 20 điểm)

1. Những yêu cầu và chấm điểm:

a) Vắng dạy không phép: Mục kỷ luật lao động này 0 điểm

b) Vắng dạy có phép trừ 1 điểm/ buổi. (Trừ khi có lý do chính đáng rõ ràng);

c) Chậm giờ (hoặc ra sớm) từ 3 đến 5 phút trừ 1 điểm /1 lần, trên 5 phút trừ 2 điểm /1 lần;

d) Vắng hội họp (kể cả sinh hoạt tổ CM) không phép: Mục kỷ luật lao động này 0 điểm; có phép trừ 1 điểm /1 lần; tham gia hội họp không nghiêm túc, về sớm, đi trể trừ 1điểm/ 1 lần;

e) Vắng lao động, các phong trào tập thể (kể cả phong trào Công đoàn, Chi đoàn, Liên Đội) không phép trừ 3 điểm /1 lần; có phép trừ 1 điểm /1 lần; tham gia  không nghiêm túc, về sớm, đi trể trừ 1điểm/ 1 lần;

f) Báo cáo không đúng thời gian quy định (hoặc báo cáo thiếu chính xác) trừ 2 điểm/ lần.

2. Những điểm cần lưu ý khi chấm điểm kỷ luật lao động:

- Tiết chào cờ, sinh hoạt lớp, HĐTN, hướng dẫn học sinh lao động của giáo viên chủ nhiệm được tính như 1 tiết dạy;

- Trường hợp giáo viên tự nhờ người khác dạy thay để giải quyết việc riêng thì: Nếu có báo và được sự đồng ý của BGH thì không trừ điểm; Nếu không báo (hoặc có báo nhưng không được sự đồng ý của BGH mà vẫn thực hiện) trừ 3 điểm/1 buổi; Trường hợp giáo viên đã nhận dạy thay cho đồng nghiệp mà bỏ tiết thì trừ điểm như đã quy định về bỏ buổi dạy không lý do.

VI. Chất lượng bộ môn: (Điểm tối đa là 20 điểm)

- Đạt chỉ tiêu đăng ký đầu năm 20 điểm;

- Chất lượng bộ môn thấp theo chỉ tiêu đăng ký đầu năm tùy từng trường hợp để xếp vị thứ giáo viên trong tổ cũng như trong trường.         

VII. Công tác kiêm nhiệm. (Điểm tối đa là 20 điểm)

Các chức danh kiêm nhiệm bao gồm: Tổng phụ trách, Trưởng ban Thanh tra nhân dân, Tổ trưởng, Giáo viên chủ nhiệm.

1. Có kế hoạch cụ thể, rõ ràng (bao gồm kế hoạch năm, tháng, tuần) thể hiện được chương trình hoạt động của công việc được kiêm nhiệm (4 điểm);

2. Thực hiện tốt các yêu cầu của từng công việc, hoàn thành nhiệm vụ được giao với hiệu quả cao nhất (4 điểm);

3. Có đầy đủ các loại hồ sơ, sổ sách theo yêu cầu của công tác kiêm nhiệm; Có ý thức tự học tập, bồi dưỡng để nâng cao trình độ và năng lực công tác (4 điểm);

4. Có tinh thần đoàn kết tốt, tương trợ, có khả năng tập hợp quần chúng; Tích cực vận động học sinh, quan hệ tốt với phụ huynh học sinh (4 điểm);

5. Thực hiện nghiêm túc chế độ thông tin báo cáo; Có ý thức phối hợp công tác tốt với các tổ chức, cá nhân có liên quan (4 điểm).

VIII. Công tác BD HSG, HSNK và tham gia các hội thi, giao lưu

- Mỗi CB-GV-NV tham gia bồi dưỡng HS đạt giải, xếp loại cấp tỉnh: Giải Nhất/ Xuất sắc cộng 7 điểm; giải Nhì/ Tốt cộng 6 điểm; giải Ba, KK/ công nhận cộng 5 điểm. CB-GV-NV hướng dẫn học sinh tham gia hội thi KHKT, Sáng tạo TTN: giải Nhất cộng 6 điểm, giải Nhì cộng 5 điểm, giải Ba/KK cộng 4 điểm; hội thi VN, TDTT, hội thi, sân chơi khác đạt giải Nhất/Xuất sắc cộng 5 điểm, giải Nhì/HTT cộng 4 điểm, giải Ba, KK /Công nhận cộng 3 điểm.

- Mỗi CB-GV-NV tham gia bồi dưỡng HS đạt giải, xếp loại cấp huyện: Giải Nhất/ Xuất sắc cộng 5 điểm; giải Nhì/ Tốt cộng 4 điểm; giải Ba, KK/ công nhận cộng 3 điểm. CB-GV-NV hướng dẫn học sinh tham gia hội thi KHKT, Sáng tạo TTN: giải Nhất cộng 5 điểm, giải Nhì cộng 4 điểm, giải Ba/KK cộng 3 điểm; hội thi VN, TDTT, hội thi, sân chơi khác đạt giải Nhất/Xuất sắc cộng 4 điểm, giải Nhì/HTT cộng 3 điểm, giải Ba, KK/Công nhận cộng 2 điểm.

- Mỗi CB-GV-NV tham gia Hội thi cấp tỉnh (về chuyên môn) đạt giải Nhất cộng 9 điểm, đạt giải Nhì cộng 8 điểm, đạt giải Ba cộng 7 điểm, đạt giải Khuyến khích cộng 6 điểm, được công nhận cộng 5 điểm.

- Mỗi CB-GV-NV tham gia Hội thi cấp huyện (về chuyên môn) đạt giải Nhất cộng 7 điểm, đạt giải Nhì cộng 6 điểm, đạt giải Ba cộng 5 điểm, đạt giải Khuyến khích cộng 4 điểm, được công nhận cộng 3 điểm;

- Đạt GVCN giỏi cấp trường: Giải Nhất cộng 3 điểm, giải Nhì cộng 2 điểm, giải Ba cộng 1 điểm. Cấp huyện: Giải Nhất cộng 5 điểm, giải Nhì cộng 4 điểm, giải Ba cộng 3 điểm, giải KK/Công nhận cộng 2 điểm.

(CB-GV-NV được hưởng điềm ở tiêu chí VIII sẽ được cộng sau khi tính điểm bình quân các tiêu chí I đến VII).

IX. Công tác thi đua đối với nhân viên (Tổng 20 điểm/ mỗi vị trí việc làm)

Thời gian làm việc: theo giờ hành chính

Ngoài những quy định về kỷ cương nề nếp, ngày giờ công như giáo viên còn phải thực hiện những tiêu chí thi đua đặc thù riêng như sau:

a) Kế toán

- Xây dựng và hoàn thành kế hoạch, dự toán tài chính của trường chậm hoặc thiếu.   Trừ 5 điểm;

- Không thực hiện đầy đủ, chính xác, kịp thời chế độ chính sách cho CB-GV-NV. Trừ 1 điểm/lần;

- Không đảm bảo nguồn quỹ cần thiết cho hoạt động thường xuyên và đột xuất của trường nếu không có lý do chính đáng được Hiệu trưởng công nhận trừ 1 điểm/ lần;

- Thực hiện đảm bảo thời gian quy định, đúng nơi làm việc để tiện cho GV và học sinh liên hệ công việc. Trừ 1 điểm/ lần vi phạm.

b) Văn thư                                                                            

- Không hoàn thành công tác quản lý, lưu trữ toàn bộ công văn đi - đến, tài liệu của cơ quan. Trừ 1 điểm/lần;

- Nhận và chuyển công văn không đúng đối tượng hoặc chậm làm ảnh hưởng đến công việc của trường. Trừ 1 điểm/lần;

- Không quản lý tốt phòng làm việc, các con dấu của trường, thiết bị máy móc… Không đảm bảo bí mật, an toàn tuyệt đối cho hồ sơ, công văn đến – đi của  trường, tự ý cho mượn, hoặc di chuyển hồ sơ tài liệu, con dấu ra khỏi trường khi chưa được cho phép. Trừ 5 điểm/lần;

- Không chủ động trong công tác, không hoàn thành nội dung báo cáo hoặc chậm. Trừ 1 điểm/lần (Kể cả trên cổng TTĐT của Sở và trang Web của trường);

- Không thực hiện đảm bảo thời gian quy định, đúng nơi làm việc để tiện cho CB-GV-NV và học sinh liên hệ công việc. Trừ 1 điểm/ lần vi phạm.

c) Thư viện, thiết bị

- Không có hồ sơ sổ sách quản lý về sách, thiết bị và ĐDDH kể cả máy móc ở cơ quan (tùy theo bộ phận). Hoặc có nhưng sơ sài không đúng mẫu quy định. Trừ 3 điểm/ lần kiểm tra;

- Không có đầy đủ danh mục về sách, thiết bị và ĐDDH kể cả máy móc ở cơ quan (tùy theo bộ phận). Trừ 3 điểm/ lần kiểm tra;

- Không thông báo và không có kế hoạch giới thiệu sách (áp dụng cho sách mới, mua về bổ sung). Trừ 1 điểm/ lần;

- Không cập nhật sổ theo dõi cho mượn - trả, ký mượn - ký trả, ngày mượn - ngày trả. Trừ  1 điểm/ lần;

- Không cung cấp đủ, đúng sách, thiết bị, ĐDDH và chẩn bị phòng máy theo yêu cầu mượn của giáo viên (Có đăng ký mượn, trừ trường hợp nhà trường không có). Trừ 1 điểm/ lần;

- Không thực hiện đảm bảo thời gian quy định, đúng nơi làm việc để tiện cho CB-GV-NV và học sinh liên hệ công việc. Trừ 1 điểm/ lần vi phạm.

X. Cách tính điểm trung bình thi đua (TBTĐ) năm

Điểm TĐ = [(TC Ix2) + TC II + TC III + TC IV + TC V+ TC VI + TC VII]/ 7.

Tổng điểm = Điểm TĐ + TC VIII

Nếu CB-GV-NV không tham gia vào tiêu chí nào thì số chia giảm theo số tiêu chí không tham gia. Ví dụ không chủ nhiệm lớp thì không cộng tiêu chí VII và chia 6.

Nếu CB-GV-NV vi phạm kỷ luật; vi phạm sinh con thứ ba trở lên thì không xếp thi đua cuối năm.

Quy chế này được phổ biến rộng rãi đến tất cả cán bộ, giáo viên, nhân viên trong trường, chỉ được sửa đổi khi có tối thiểu 2/3 thành viên Hội đồng trường nhất trí trong cuộc họp toàn thể Hội đồng./.